Beställningsfält - Steg för steg - Arbetsgivarintyg (utgående)

Om anställningsid är ifyllt så skapas arbetsgivarintyget för vald anställning.

Om anställningsid är blankt och ’J’ angivet i anställning så skapas arbetsgivarintyget för alla anställningar.

Om arbetsgivarintyget ska skrivas ut för en grupp anställda så kan ett valfritt hämtfält anges.

Ange urval from/tom för hämtfältet ovan om arbetsgivarintyget ska skrivas ut för en grupp av anställda.

Ange hämtning av hämtfält om utskrift av arbetsuppgiften ska ske.

Ange för vilka datum arbetstiden ska redovisas. Hänsyn tas till slutdatum.

Lämnas fälten "Arb-from" och "Arb-tom" tomma hämtas arbetade timmar för sammanlagt 12 månader med minst 80 arbetade timmar. D.v.s. Har den anställde haft avbrott i arbetet t.ex. p.g.a. sjukdom, utbildning etc. ska uppgiften utsträckas i tiden så att minst 12 månaders arbete redovisas.

Anges endast "Arb-from" - som ovan fast från och med angivet datum.

Anges endast "Arb-tom" - som ovan fast till och med angivet datum.

Anges både "Arb-from" och "Arb-tom" hämtas arbetade timmar för angiven period.

Enligt anvisningar från Arbetslöshetskassornas samorganisation ska ett arbetsgivarintyg per sysselsättningsgrad utfärdas.

Innan programmet körs bör därför arbetstagarens/anställningens sysselsättningsgrad kontrolleras i lönepåverkande uppgifter.

Om arbetstagaren har haft olika sysselsättningsgrad under perioden som är aktuell för arbetsgivarintyget blir det ett intyg per sysselsättningsgrad.

För sådana arbetstagare som byter sysselsättningsgrad under perioden, så rekommenderas istället att en körning per datumintervall och sysselsättningsgrad görs.

Har arbetstagaren haft flera anställningar under perioden blir det också ett intyg per anställning.

Ange lönearter för uppehållslön.

Ange löneart för Ferielön.

Det finns möjlighet att ange Urval på anställningsformerna; tillsvidareanställning, provanställning t o m, tidsbegränsad- och intermittent anställning.

När sedan ett nytt arbetsgivarintyg skapas, sätts kryssmarkering i aktuell ruta för anställningsform i ruta 3, Anställningsform på arbetsgivarintyget.

Ange ack eller formel.

Vilket fält som ska fyllas i beror på den anställdes löneform.

Samtliga 4 fält kan vara ifyllda, men endast ett av dessa 4 fält får ha ett kryss på blanketten (enligt Arbetslöshetskassornas samorganisation), kontroll görs i fältordning uppifrån och ner. D.v.s. först kontrolleras om månadslön > 0, då sätts krysset där. Annars kontrolleras veckolön, därefter daglön och sist timlön. Första träffen där beloppet > 0 blir den som gäller.