Aktuell produkt
Begärd utökad sysselsättningsgrad - LAS/Avgång
I fönstret Begärd utökad sysselsättningsgrad kan du administrera önskemål om utökad sysselsättningsgrad för deltidsanställda som begärt utökning. Notera att information om nuvarande sysselsättningsgrad visas med automatik för arbetstagaren.
Du underhåller och administrerar begäran om utökad sysselsättningsgrad fönstret Avgångsadministration.
Notera! En arbetstagare som redan har 100% i sysselsättningsgrad kan inte begära utökad sysselsättningsgrad.
Allmänt om begärd utökad sysselsättningsgrad
En arbetstagare som arbetar deltid har företrädesrätt till högre sysselsättning, dock högst heltid, om denne gör anspråk på det, dvs. meddelar arbetsgivaren att han eller hon önskar att arbeta fler timmar i veckan. Förutsättningarna för företrädesrätt är att arbetstagaren har tillräckliga kvalifikationer för de nya arbetsuppgifterna och att arbetsgivarens behov av arbetskraft tillgodoses.
En arbetstagare som arbetar deltid och som har gjort anspråk på högre sysselsättning har inte företräde framför arbetstagare som har rätt till omplacering.
Reglerna i LAS innebär att den som arbetar deltid har företrädesrätt till utökad sysselsättningsgrad. Detta förutsatt att arbetstagaren har tillräckliga kvalifikationer för det lediga arbetet och att arbetsgivarens behov av arbetskraft tillgodoses på detta sätt. Företrädesrätten gäller inom den enhet där arbetstagaren redan arbetar. Det krävs även att arbetstagaren har anmält sitt intresse till en högre sysselsättningsgrad för att få företrädesrätt.
