Personakt - Personmapp

Fönstret Personakt är navet i HR+ självservicekoncept med information om relevant person- och anställningsinformation för HR-experter, chefer och arbetstagare. Informationen i personbilden kommer direkt från HR+ lönerutin men kan editeras i självservicefunktionerna, i det fall detta är tillämpligt.

Persondata registreras företrädesvis av medarbetaren själv, när detta är tillämpligt, i samråd med närmaste chef.

Nedan listas några av de kopplingsfönster som finns för personmappen i rutinen Personakt:

  • Roller (kan vara en eller flera) som arbetstagaren har idag
  • Arbetslivserfarenhet, tidigare erfarenhet från arbetslivet
  • Grundutbildning, uppgifter om utbildning såsom högskola och gymnasium
  • Övrig erfarenhet, övrig relevant information
  • Licenser och behörighet, innehav av tidsbestämda licenser och behörigheter för bevakning såsom Förarbevis, legitimationer (Läkare, Sjuksköterska, Arbetsterapeut m.fl.) och dylikt
  • Medarbetarsamtal, chef registrerar information om typ av samtal, plats, tid, utvecklingsmål samt övriga överenskommelser
  • Utvecklingsplan - uppgifter om typ av aktivitet (t.ex. arbetsmiljö, rekrytering, projekt etc.) samt målsättning och uppföljning av utvecklingsinsatsen
  • Förmånsbil - översikt över arbetstagarens förmånsbil (uppgifterna hämtas direkt från lönerutinen)
  • Lönehistorik samt Lönepåverkande uppgifter - Översiktsfönster över tidigare lön samt relevant information som påverkar vissa löneuppgifter (uppgifter hämtas direkt från lönerutinen)
  • Tjänstevillkor - översiktsfönster som bl.a. visar om arbetstagaren t.ex. har rätt till OB, restidsersättning samt övertid (uppgifter hämtas direkt från lönerutinen)

Relaterad hjälp