Registrera medarbetarsamtal - Steg för steg - Personmapp

  1. Logga in i HR+ webbgränssnitt.
  2. Välj rutin Personmapp
  3. Välj rutinen Medarbetarsamtal.
  4. Sök ut den/de arbetstagare som du skall arbeta med. Om du markerar en arbetstagare, så visas om det redan finns registrerade rad för medarbetarsamtal på vald arbetstagare i den nedre delen av fönstret 06 Medarbetarsamtal.
  5. Klicka på Ny i nedre delen av fönstret, för att skapa en ny rad där du registrerar en ny rad för medarbetarsamtal på arbetstagaren.
    Följande fält finns:
    Typ av samtal - Välj från den fördefinierade listan
    Följande val finns:
    • Halvårsuppföljning (uppföljning av årets medarbetarsamtal)
    • Karriärsamtal (skapas huvudsakligen från rutinen Karriär- och ersättarplanering) 
    • Lönesamtal
    • Medarbetarsamtal (årets ordinarie medarbetarsamtal)
    Datum/Tid/Avser år - Ange datum, tid samt år för när samtalet skall äga rum.
    Plats - Ange platsen för var samtalet skall äga rum
    Ansvarig - Ange vem som är ansvarig för att samtalet genomförs
    Status- Välj från den fördefinierade listan vilket status händelsen har.
    Följande val finns:
    • Planerad
    • Genomförd
    • Erbjudits, men tackat nej
    Bilagor - Klicka på Lägg till för att lägga till bilagor (t.ex. worddokument, bild och/eller PDF-fil)
    Utvecklingsmål  - Ange relevant information (fritt textfält)
    Åtgärder - Ange relevant information (fritt textfält)
    Övriga överenskommelser - Ange relevant information (fritt textfält)

Alla planerade medarbetarsamtal visas i även fönstret Planera medarbetarsamtal för rollen Chef. I I fönstret visas enbart planerade samtal och ifrån varje samtal kan utfallet av samtalet registreras in enligt ovan. Minimiuppgiften för att kunna ta fram statistik på medarbetarsamtal är Typ av samtal, Avser år och status.

Gå till fönstret Medarbetarsamtal för att se/söka bland alla uppgifter om medarbetarsamtal för samtliga arbetstagare (inom ramen för behörigheten).

Relaterad hjälp