Tillbud - Sjuk/Rehab

I kopplingsfönstret Anm tillbud via Personöversikt så kan du registrera anmälan av ett tillbud på en arbetstagare.

Med tillbud avses en plötslig händelse som kan ge, eller skulle kunna ge, upphov till skada, sjukdom eller annan skadlig inverkan i arbetet men som inte ledde till personskada. Ett tillbud har ofta samma orsak som en arbetsolycka. Det är därför viktigt att tillbud uppmärksammas.

Arbetsgivaren är ansvarig för att anmäla tillbud till arbetsmiljöarbetet, men arbetsgivare och arbetstag­are bör samarbeta när det gäller att rapportera och undersöka tillbuden. Det blir då lättare att vidta åtgärder innan något händer. Tillbudsanmälan skall göras, enligt arbetsmiljölagen, när en händelse hade kunnat leda till personskada eller olycka. 

Vid kroppslig skada ska även en arbetsskadeanmälan göras som skall rapporteras till Försäkringskassan som i sin tur meddelar Arbetsmiljöverket.

I fönstret för Anm tillbud så anger du datum för händelsen samt en orsakskod. Om du behöver komplettera tillbudsanmälan gör du detta i fönstret Tillbud.

Relaterad hjälp