Historik över syssgrad - Avgångsadministration - LAS/Avgång

I det här fönstret kan du få en översikt över en arbetstagares sysselsättningsgrad. Notera att du inte kan ändra några uppgifter här. Begäran om utökning av sysselsättningsgraden registreras enligt begäran från arbetstagaren av ansvarig chef eller HR och detta gör du i fönstret Avgångsadministration

  • Klicka på en rad eller Historik-knappen beroende på om du utgår från det kopplade fönstret Historik över syssgrad eller från detaljfliken i fönstret Avgångsadministration för att få fram detaljer (fliken Villkor)

Person/Anställning

Visar registrerad information om vald arbetstagare

Lönepåverkande uppgifter

Detta är endast en översikt av uppgifterna. Du kan inte ändra något i denna delen av fönstret, ändringar i dessa uppgifter görs i rutinen Anställning - Rutin.

Under lönepåverkande uppgifter visas alla de uppgifter som på ett eller annat sätt påverkar arbetstagarens lön.

From- och tom datum

Här visas vilket datumintervall som gäller för de lönepåverkande uppgifterna.

Syss.grad %, Syss.grad ord. och Orsak nedsatt syss.grad

Här visas sysselsättningsgrad i procent, ordinarie sysselsättningsgrad och orsak till eventuellt nedsatt sysselsättningsgrad.

Sysselsättningsgraden räknas fram baserat på veckoarbetstiden (heltid) och den faktiska veckoarbetstiden. Om arbetstagarens heltidsveckoarbetstid till exempel är 40 timmar, men den faktiska arbetstiden är 20 timmar, blir sysselsättningsgraden 50 procent. 

Veckoarb. tid heltid

Visar hur många timmar per vecka som gäller för anställningen.

Veckoarb. tid faktisk

Här visas hur många timmar per vecka som arbetstagaren faktiskt arbetar.

Arbetsdagar/vecka

Här visas hur många arbetsdagar arbetstagaren arbetar varje vecka.

Semesterfaktor, Veckodagsfaktor och Tjänsled.faktor

Här anställningens uppgifter för semesterfaktor, veckodagsfaktor och tjänstledighetsfaktor.

Relaterad hjälp