Löneförslag för justering - Lönerevision (utgående)

När revisionen publicerats sätter cheferna sina löneförslag. När cheferna är klara med löneförslaget klarmarkeras förslagen och revisionen går vidare till förhandlingsfasen.

Under tiden cheferna arbetar är uppgifterna tillgängliga för HR i fönstret Lönerevision. När chefen har klarmarkerat, så finns uppgifterna i fönstret Godkänn löneförslag för HR. 

När HR har godkänt förslagen syns uppgifter för facket i avsnittet Lönerevision Fack. Förhandlingarna genomförs och eventuella avvikelser från det föreslagna beloppet läggs in i HR+ av HR-experterna i fönstret Returnera Löneförslag.

Eventuella returnerade förslag går tillbaka till Chef och visas då igen i fönstret Löneförslag för justering (eftersom den inte är klar). När Chef gjort en ny korrigering  så kan HR gå in och ändra till att förslaget godkänns.

När revisionen är färdig klarmarkerar HR-experterna revisionen (som nu syns i fönstret Lönerevision klar) vilket gör revisionen färdig för överföring till lön.

Aktiviteter i detta steg

  1. Genomföra revision – utförs av chef
  2. Klarmarkera chefens del av revisionsprocessen - utförs av chef
  3. Kontroll av löneförslag (HR-expert)
  4. Returnera (ej godkända) löneförslag till chef (HR-expert)
  5. Förhandling av lönerevisionen (HR-expert)
  6. Godkänn löneförslag
  7. Lönerevisionen markeras som klar (HR-expert)

Relaterad hjälp