Rapport för personalomsättning arbetsgivare - Rapporter - Personalstatistik

Rapporten Personalomsättning arbetsgivare visar antalet avgångar och nyanställningar samt nettoeffekten av dessa, inom urvalet. Avgångar analyseras djupare som nyckeltalet Personalomsättning %. Andelen nyanställningar beräknas också.

Rapportnamn: Personalomsättning, totalt
Rutin: Personalstatistik
Gäller segment: Alla
Primär datakälla: p_astat
RDL-filnamn: BGSTD_Municipal_EmployeesTurnoverEmployer.rdl

Urvalsparametrar

  • Personalomsättning % (avgångar)
    • Användning: Visar andelen avslutade tillsvidareanställningar relativt antal aktiva tillsvidareanställningar.
    • Formler:
      • Period: Räknar personalomsättning i % .
        • Period: (Avgångar Antal Totalt/Antal tillsvidareanställningar i genomsnitt)*100
        • Period, brytbegrepp och ålderskategori (Avgångar Antal Totalt per ålderskategori/Antal tillsvidareanställningar i genomsnitt per ålderskategori)*100
        • Månad: (Avgångar Antal Totalt för månaden/Antal tillsvidareanställningar för månaden)*100
      • Fg period – som ovan fast för fg period
      • Diff %: (Period-Fg period)/Fg period*100 för respective rad
      • Kvinnor
        • (Avgångar Antal Kvinnor/Antal tillsvidareanställningar i genomsnitt Kvinnor)*100
      • Män
        • (Avgångar Antal Kvinnor/Antal tillsvidareanställningar i genomsnitt Kvinnor)*100
  • Avgångar
    • Användning: Visar antalet avslutade tillsvidareanställningar totalt och per kön samt medelålder för de som slutat.
    • Formler:
      • Totalt: Summan av värdet (1) i fältet p_astat.p_psaf02 (Slutat i månaden) för tillsvidareanställningar för urvalet och perioden
        • Det läggs en 1:a i fältet för alla avslutade anställningar per månad
      • Kvinnor: som ovan fast för kvinnor
      • Män: som ovan fast för män
      • Medelålder: medelålder för anställda som slutat
  • Nyanställningar
    • Användning: Visar antal tillsvidareanställningar som påbörjats för urvalet inom perioden
    • Formler:
      • % av anställda.
        • Period: (Nyanställningar Antal Totalt/Antal tillsvidareanställningar i genomsnitt)*100
        • Period, brytbegrepp och ålderskategori (Nyanställningar Antal Totalt per ålderskategori/Antal tillsvidareanställningar i genomsnitt per ålderskategori)*100
        • Månad: (Nyanställningar Antal Totalt för månaden/Antal tillsvidareanställningar för månaden)*100
      • Antal Totalt: Summan av värdet (1) i fältet p_astat.p_psaf01 (Börjat i månaden) för tillsvidareanställningar för urvalet och perioden
        • Det läggs en 1:a i fältet för alla påbörjade anställningar per månad
      • Antal Kvinnor
        • Som ovan, fast för kvinnor
      • Antal Män
        • Som ovan, fast för män
      • Medelålder: medelålder för anställda som börjat
    • Nettoförändring (antal): summan av värdet i (1 eller -1) i fältet p_astat.p_psaf03 (Nettoförändring) för tillsvidareanställningar för urvalet och perioden
    • Antal tillsvidareanställningar
      • Användning: Visar antalet tillsvidareanställningar inom urvalet totalt och fördelat per kön. OBS här räknas antal ANSTÄLLNINGAR och inte anställda.
      • Formler:
        • Period: räknar genomsnittligt antal aktiva tillsvidareanställningar under perioden i urvalet
          • I genomsnitt per period och brytbegrepp
          • I genomsnitt per period, brytbegrepp och ålderskategori
          • Månad: räknar antal aktiva tillsvidareanställningar per månad
          • Fg period, som ovan fast föregående period
          • Diff %: (Period-Fg period)/Fg period*100
          • Antal Kvinnor
            • Som ovan, fast för kvinnor
          • Antal Män
            • Som ovan, fast för män

Nyckeltal

  • Tillsvidare: Anställningar med löneform Månadslön (värdet 1, 1A el 1B i p_astat.psap05 (löneform/förmånsgrupp) och typ av anställningsform:
    • Tillsvidare
    • Provanställning
  • Ej anställd: anställningar med värdet Ej anställd i typ av anställningsform

Brytbegrepp

  • Arbetsgivare

Relaterad hjälp