AB avtal ej semestergrundande sysselsättningsgrad < 40% - Semestertyp tabell 28 - Tabellverk

I detta avsnitt finns information om AB-avtalets regler kring när ej semestergrundande frånvaro ger en sysselsättningsgrad på < 40%

Följande citat är ett utdrag ur AB-avtalet, kap 6 Ledighetsförmåner, §27 Semester, mom 6, Anmärkning:

”Om arbetstagaren är ledig och har fått behålla mindre än 40 procent av lönen för heltidsanställning, ska arbetstagarens lön uppräknas med 12 procent …”. ”…För en arbetstagare som enligt mom. 5 har rätt till 31 eller 32 semesterdagar ska procentsatsen vara 14,88 respektive 15,36...”.

Avvikande hantering för avtalet AB19 (Inte kommun)

Semesterrätten enligt detta avtal är 27 dagar i grunden och inte 25 och då används procentsatsen 12,96% istället.

Se avsnittet Sem.rätt avtal, typ delfält 2 = 1

I HR-plus 8 hanteras detta på följande sätt:

I Semestertypstabellen (tabell 28) så ska ackumulatorn för Intjänad sem.ers. <40% vara angiven i följande parametrar och enligt följande: 

Beskrivning Ackumulator
Ack för intj belopp lbsob5
Ack för utbet belopp lbspb5
Ack för intj belopp fg år lbson5

Ack för utbet belopp fg år

 lbspn5

I parametern ”Formel 1 semberäkn” så ska det ligga en formel som hämtar heltidslönen som ska påverkas av sysselsättningsgraden (typkod 01).

I parametern ”Formel 2 semberäkn” kan en formel anges som hämtar grundlönen som ej ska påverkas av sysselsättningsgraden (typkod 04). Om sådan lön inte finns, så kan fältet lämnas tomt.

Frånvaro del av dag med närvaro < 40%

När en arbetstagare har frånvaro del av dag som ej är semestergrundande och som medför att kvarvarande närvaro/kvarvarande sysselsättningsgrad blir mindre än 40% av heltid (av 100% alltså) så görs följande vid löneberäkningen:

Ack för intj belopp uppdateras med:

  • Värde från Formel 1 semberäkn * kvarvarande sysselsättningsgrad / periodlängden * antal frånvarodagar * procentsatsen som lönen ska uppräknas med.
  • Acken Ej semgr. Frånvaro uppdateras med samma antal frånvarodagar.

Exempel:
Om en arbetstagare som är 45 år har en heltidslön på 33000 kr, samt i mars har ej semestergrundande frånvaro del av dag i 10 dagar som alla medför en kvarvarande sysselsättningsgrad på 15% så uppdateras acken med:

  • 33000 * 0,15 / 31 * 10 * 0,1488 = 237,60
  • Dessutom uppdateras även ack lb69d5 ” Ej semgr. frånvaro ” med dessa 10 dagar.

Relaterad hjälp