Semesterlön vid ej semestergrundande deltidssjukfrånvaro - Semestertyp tabell 28 - Tabellverk

Enligt många avtal ska semesterlönen justeras med hänsyn till "ej semestergrundande deltidssjukfrånvaro" under intjänandeåret. Det finns två olika principer att gå efter:

  • Genomsnittlig sysselsättningsgrad:
    Du beräknar den genomsnittliga sysselsättningsgraden för intjänandeåret via hämtfält p96500 (k93200 för befattning). Den genomsnittliga sysselsättningsgraden justeras både utifrån ändrad sysselsättningsgrad under intjänandeåret (lpv013) och utifrån dagar med ej semestergrundande deltidsfrånvaro under intjänandeåret. Denna princip är vanligast om du har släpande semester (Intj.år = sem.år = "N" i Semestertypstabellen, tabell 28).
  • Semesterlön baserad på aktuell lön (Samma-löne-princip):
    Långtidssjuka deltidssjukfrånvarande ska få samma lön utbetald under sin semester som de normalt får när de är deltidssjukfrånvarande. D.v.s. samma löneavdrag på semesterlönen som på den vanliga lönen. Denna princip är vanligast om du har sammanfallande semester (Intj.år = sem.år = "J" i Semestertypstabellen, tabell 28). 

Relaterad hjälp