Lönepåverkande uppgifter - 1. Anställning - Anställningar - Löneadministration

Under Lönepåverkande uppgifter ser du exempelvis vilken avdelning anställningen tillhör samt vilken deltidstyp som gäller.

Datumintervall

Här anger du information om vilket datumintervall som gäller för den lönepåverkande uppgiften.

Kolumnerna

Avdelning

Här visas vilken avdelning som gäller för anställningen. Denna information styr konteringen för anställningen, det vill säga det är därigenom anställningen får sin konteringsinformation.

Deltidstyp

Om anställningen är på deltid anges typ av deltid här.

Deltidsorsak (lpv060)

Här anger du vilka deltidsorsaker (lagringsvärdet) som ska medföra att den anställdes pensionsmedförande lön ska räknas upp till 100% även om den anställde har en lägre sysselsättningsgrad.

Veckoarbetstid faktisk

Här anges hur många timmar per vecka som den anställde faktiskt arbetar.

Veckoarbetstid heltid

Visar hur många timmar per vecka som gäller för anställningen.

Sysselsättningsgrad

Sysselsättningsgraden räknas fram baserat på veckoarbetstiden (heltid) och den faktiska veckoarbetstiden. Om den anställdes heltidsveckoarbetstid till exempel är 40 timmar, men den faktiska arbetstiden är 20 timmar blir sysselsättningsgraden 50 procent.

Arbetsdagar/vecka och Semesterfaktor

Här anges hur många arbetsdagar den anställde arbetar varje vecka. Semesterfaktor anges för att räkna fram antalet semesterdagar för de som arbetar deltid eller oregelbundet. Semesterfaktorn räknas fram enligt: arbetsdagar per vecka/5.

Veckodagsfaktor

Veckodagsfaktor används specifikt inom bankavtalet. Faktorn speglar förhållandet mellan schemalagda antal arbetsdagar per vecka (eller den längre period som arbetstidsschemat omfattar) och antalet bankdagar under samma period.

Exempel:

  • 5/5 = 100 Heltidsanställd
  • 5/5 = 100 Deltidsanställd, tjänstgör varje dag
  • 5/10 = 50 Deltidsanställd, tjänstgör intermittent varannan vecka.
  • mån-fre (vecka 1) och ledig (vecka 2)
  • 5/10 = 50 Deltidsanställd som tjänstgör mån-tis (vecka 1) och ons-fre (vecka 2).
  • 2/10 = 20 Deltidsanställd som tjänstgör 2 dagar varannan vecka.

Ordinarie sysselsättningsgrad och Orsak för reducerad sysselsättningsgrad

Här anges den ordinarie sysselsättningsgraden. Om sysselsättningsgraden är reducerad anges anledningen till detta här.

Arbetstidsart ATA

Arbetstidsart (skiftform) redovisas för arbetsställen inom gruv- och tillverkningsindustrin till SCB samt Svenskt Näringsliv (för övriga branscher går det bra att dölja fältet i aktuella översikter via kundunik-översikten i systemförvaltarens rutin Underhåll klartexter).

Notera! Här under översikten Lönepåverkande uppg så kan bl.a. Veckoarbetstid och Sysselsättningsgrad ändra på den anställde direkt i Windowsklienten. Fönstret synkroniseras så att Avdelning automatiskt följer med från föregående rad när en ny rad läggs upp via denna översikten.

Viktigt! Visma rekommenderar att denna typ av ändringar görs via anställningsprocessen så att ändringarna loggas via ärendet.

Relaterad hjälp