Rapport för lönekartläggning - Standardrapporter - Rapporter - Rapporter & Dokument

Notera! Lönekartläggning via Draftit är en tilläggstjänst. Läs mer om Lönekartläggning

Rapportbeskrivning

Rapport för lönekartläggning till Draftit för att skapa en fil, som sedan laddas ner för fortsatt editering innan inläsning i Draftit:s verktyg.

Filen exporteras ut för aktiva anställda som är avsedda att kartläggas. Filen innehåller information om arbetstagaren och generellt om anställningen såsom för anställningen, namn, heltidslön, kön, roll/befattning, avdelning arbetsgivare, arbetsställe, anst from och anst tom. Filen har en del tomma fält som är avsedda att hanteras efter export från HR-plus 8.

Förutsättningar

Underlag för rapporten

Rapporten hämtar sina uppgifter från Arbetstagaren (std_arbt), Anställning (std_anst) och i vissa fall från andra stödtabeller så som Befattningsregistret (std_bef).

Beskrivning av fält i rapporten:

  • Anställnings ID - Arbetstagarnummer i HR-plus 8

  • Namn - För och efternamn

  • Befattning - Medarbetarens befattning

  • Grupp - Tomt

  • Värdering - Tomt

  • Bolag - Arbetsgivare

  • Region- Tomt

  • Ort - Arbetsställe

  • Affärsområde / Division - Affärsområde / division - Orgdel 1

  • Avdelning - Avdelning där medarbetaren jobbar

  • Ålder - En faktisk siffra för ålder och inte födelsedatum.

  • Kön - Kvinna eller man

  • Anställningsdatum - format: XXXX-XX-XX, ex 1976-02-03

  • Månadslön 100% - Lön

  • Målbonus - Eventuellt värde för ett månadssnitt gällande mål bonus- Tomt

  • Provision - Eventuellt värde för ett månadssnitt gällande provision - - Tomt

  • Fasta tillägg - Fast månads tillägg - - Tomt

  • Total ersättning per månad - Summan av månadslön 100%, målbonus, provision & fasta tillägg. - - Tomt

  • Övrig ersättning - Fritextfält för annan ersättning - - Tomt

  • Övertidsberättigad - Ja eller Nej

  • Semesterrätt - Antalet semesterdagar

  • Övrigt - - Tomt

  • Avtalsområde - Vilket avtal medarbetaren tillhör.

  • Chef / medarbetare - Ange om individen är antingen chef eller medarbetare.

  • Prestation - Om det finns ett presentationsunderlag i en siffra kan du addera detta här - Tomt

  • Lön tidigare period - Lönen som medarbetaren haft två år tidigare innan - - Tomt

  • Marknadslönedata - Eventuellt underlag för marknadslönedata - - Tomt

  • Generisk roll - Befattning för LKL. Befattning är ett centralt begrepp i lönekartläggningen och då vi idag har en Befattningskod som inte nödvändigtvis stämmer överens med de befattningar som ska kartläggas finns även ett separat fält avsett för detta i Befattningstabellen i fältet Befattning för LKL (Lönekartläggning). Syftet är att du inte ska behöva vara så detaljerad här utan det ska kunna anpassas efter Lönekartläggningens behov och inte vad som ligger på själva anställningen. Viktigt är dock att detta fält uppdateras om du vill ta funktionaliteten i bruk. Detta fält måste innehålla ett värde innan inläsning till Draftit. Om det inte ska användas ta bort kolumnen.

Editering av Befattning för LKL (Lönekartläggning) görs under Underhåll klartexter/Befattningskoder AID NYK SSYK. Om fältet är dolt så måste det tas fram under Underhåll klartexter/ K-unik rubrik synlig, översikt.

Aggregeringsnivåer

Rapporten sammanställer information per arbetstagare och hämtar uppgifter från senast aktiv anställning.

Övriga förutsättningar

Rapporten ska endast göras synlig för administratörer eller motsvarande som är behörig att hantera denna typ av fil. Aktivering av rapport sker under Admin/Rapportadministration/Behörigheter.

För inläsning till Draftit är det formatet .xls som gäller.

Relaterad hjälp