Nyupplägg/Förändring av underlag - Lönetrappa - Anställning

Fälten i fönstret för nyupplägg/förändring anger vad du måste specificera för underlag för lönetrappa.

Avsnittet Lönetrapp

För avtal = Visar aktuellt avtal, t.ex. detaljhandelsavtalet

Nuvarande steg = Visar vilken nivå personen ligger på gällande total summering av branschvana till dags dato.

Nästa steg = Fältet visar endast hur många år personen har kvar tills denne är berättigad för anställningstidstillägg. I fältet framgår det att arbetstagaren har en inarbetad sammanräknad anställningstid så att denne får tillägg för tillägget.

Anställning utan lönetrappa (kryssruta) = Om rutan är ikryssad så betyder det att personen är undantagen lönetrappa och kommer inte på något sätt att vara med i beräkningen.

Avsnittet Branschvana

Total branschvana år = Här visas total branschvana. Delar av den kommer från tillgodotid från ev. andra anställningar och eventuella utbildningar som personen haft.

Se fälten Tillgodotid branschvana månader samt Tillgodotid utbildning månader.

Uppnådd branschvana = Här visas om det finns en uppnådd branschvana samt även datum för när denna uppnåddes.

Anställning utan branchvaneuppflyttning = Om denna ruta är ikryssad så betyder det att personen inte kommer att räknas med på grund av branschvana utan på grund av ålder, dvs personen kommer inte att få tillgodoräkna sig arbetad tid eller anställningstidsstillägg. 

Notera att det finns ytterligare ett sätt att exkludera personer från lönetrappa och då via att företaget som personen har en anställning hos och företagets har avtal/kategori som är undantaget lönetrappa.

Tillgodotid branschvana månader = Visar beräkning som ev. finns från tidigare anställningar (inom samma avtalsområde) men som ej är beräknad i HR-plus 8. Dessa uppgifter kan antingen konverteras in i systemet alternativt skrivas in manuellt.

Tillgodotid frånvaro innan 18 år = Viss frånvaro kan ge tillgodotid. Anges i månader.

Beräknad branschvana månader = Visar beräkningen som är gjord inom HR-plus 8.

Utbildning = Välj här vilken typ av utbildning personen har genomgått och som beräkningen skall göras på.

Tillgodotid utbildning månader = Visar det ev. tillgodotid som finns för utbildning och som skall beräknas med i lönetrappan. Dessa uppgifter kan antingen konverteras in i systemet alternativt skrivas in manuellt.

Visa detaljer (i rutan Beräknad branschvana månader)  = Fönstret Kvalificerad perioder visar alla de ingående månader per år som personen har arbetat för att vara kvalificerad för beräkning. En anställd tjänar in branschvana så länge denne arbetar mot ett visst avtal. Branschvanan summeras per person och sammanräknas med dagar från ALLA anställningar kopplade mot avtalet.

Fönstret kan visa alla år som personen har arbetat. För att se tidigare år, klicka på knappen Visa mer.

När maxgränsen för branschvanan är uppnådd så läggs inte mer tid till och systemet slutar räkna upp.

Summering av branschvana

Summering av branschvana från arbets-/anställningstid räknar inte med rader som ligger i framtiden. I webben innebär det att summan bara räknar fram till och med innevarande månad och beräkningen påverkas bara om det körs en lönetrappkörning på en period bakåt i tiden.

Extern branschvana

Extern branschvana (utbildningar) som saknar giltighetsdatum fr.o.m. (null) kommer att ses som att det alltid gäller istället för att det aldrig gäller.

Branschvana med arbetstidströskel

Avsaknad av värde (null) på arbetstidströskel vid beräkning om branschvana ska tillgodoräknas för månaden och betyder noll timmar istället för oändligt antal timmar.

Översiktsfönstret Branschvana total person/avtal

Översikten visar summan av all branschvana per person och kollektivavtal. 

Relaterad hjälp